Про школу
Педагогічний моніторинг. Кадрове забезпечення
На початок 2023-2024 навчального року до роботи стали 20 педагогічних працівників, з них 5 сумісникиків, 2 вихователі ДНЗ і 1 вихователь групи продовженого дня.
Кількість педагогічних працівників (за віком):
- до 30 років – 0
- 31-40 років – 0
- 41-50 – 11
- 51-54 – 2
- Більше 55 – 7
- Кількість педагогічних працівників (за стажем):
- До 3 років – 0
- 3-10 років – 0
- 10-20 років – 1
- Більше 20 років – 19
Кількість педагогічних працівників (за категоріями і педагогічними званнями):
Спеціаліст вищої категорії – 10 педагогів;
Спеціаліст І категорії – 8 педагогів;
Спеціаліст ІІ категорії – 0 педагоги;
Спеціаліст – 2 педагоги;
1 вчителі мають звання «Старший вчитель»;
Обличчя нашого педагогічного колективу на початок нового навчального року дає впевненість у тому, що навчально-виховний процес буде цілком спрямований на виконання завдань, які ставить держава перед освітою і школами нового типу зокрема.
Наведені дані свідчать про результативність роботи шкільної адміністрації з підбору та оптимізації розстановки педагогічних кадрів упродовж останніх років.
Пристайлівський ЗЗСО є юридичною особою, здійснює свою діяльність згідно довідки № 520983 про включення до Єдиного Державного реєстру підприємств та організацій України та Статуту школи.
Керівництво школою здійснює – директор школи. Педагогічний стаж – 29 років, на посаді директора – 26 роки
До складу адміністрації входять:
- – заступник директора з навчально-виховної роботи. Стаж роботи 23 років, на посаді – 13років
У навчальному закладі проводиться робота щодо створення кадрового резерву. До кадрового резерву Пристайлівського ЗЗСО І - ІІІ ступенів
|
№ |
Посада, на як формується резерв |
ПІБ |
Резерв |
|
|
ПІБ |
Посада, яку обіймає |
|||
|
1. |
Директор |
|
Заступник директора з навчально - виховної роботи. Стаж роботи на даній посаді – 13 років.
|
|
Щороку складається та реалізується план роботи з кадровим резервом. Це теоретичні заняття, круглі столи, психолого - педагогічні семінари – тренінги, творчі звіти.
Протягом минулого навчального року з вчителями, котрі знаходяться у резерві на адміністративні посади закладу освіти, проведені заходи з вивчення нормативних документів, вони активно залучаються до процесів керівництва навчально-виховним процесом.
